我们期待您的加入，为实现“分子诊断，随处可行”的理想出谋划策，与优思达共同成长，并期待您的优越表现！
人在优思达
优思达员工的核心价值观：诚信正直 勇于创新 高效执行 团结合作。公司秉持“以人为本、用人所长”的用人理念，为员工提供良好的福利保障及职业发展规划。
福利保障
基本保障：固定工资、绩效奖金、五险一金、法定带薪年假。
福利：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日补贴、外部培训机会、入职体检、年度体检、定期旅游、团队建设
职业发展规划
入职引导
通用培训：入职引导，工作伙伴计划，系统知识学习，面对面培训；转正管理：转正提醒，转正标准流程，转正答辩，转正面谈。
在职培养
系统级培训：产品技术类 通用知识类；部门级培训（根据岗位技能与知识需求进行系统的在职培养）：产品技术类 知识技能类 工作流程类。岗位实践：根据岗位实际需求采用“传、帮、带“方式进行岗位特殊技能实践培训。
个性化培训
根据员工个人发展需求，提供外部培训资源。
